1月26日举行的就业/职业变更活动“工作发现展”能够诊断自己的优势,发现容易活跃的工作的展位!建立“就业问题咨询科”,接受基于精神病的人格诊断

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管理一般招聘信息网站的DIP有限公司将举行求职和变更工作活动“工作发现博览会”,由正式员工/合同员工工作信息网站“Vitor NEXT”( https://www.baitoru.com/shain/ )赞助它将于2019年1月26日星期六在秋叶广场(JR秋叶原站2分钟步行)举行。

这次,除了企业展位之外,在2019年1月26日(星期六)举行的“工作发现展”新决定了“就业障碍咨询角”的设立。使用诊断工具“基于精神病的人格诊断”“ACTUS by PSA”加深自我理解,从八种类型中发现自己的优势,知道工作点和容易活跃的公司这是一个支持“工作”发现的展台。

用一种诊断工具找到合适的工作,从8种类型中找到自己的“优势”
在“就业困难咨询角”,2名就业顾问驻扎,在智能手机上作为“基于精神病的个性诊断”的“ACTUS by PSA”免费进行。您可以通过回答128个问题的问题进行诊断并将结果恢复。此外,根据我自己的诊断结果,我们还将提供座位,根据“ACTUS by PSA”的“情绪模式类型”,总结更有可能活跃的企业和公司的要点。

“ACTUS by PSA”是人力资本咨询有限公司根据美国精神疾病诊断统计手册的DSM开发的“基于精神病的人格诊断”。通过明确划分和“视觉化”两者,加强自我理解,即出生的人格的“情感模式类型”和期望使用它的“当前心智的力量状态”,它是一种诊断工具,可用作指南针,以实现理想的未来。
“情绪模式类型”是一个出生并且难以改变的部分,“当前心智的肌肉力量状态”代表了可以通过他自己的经验和学习而改变的一部分,并且他擅长“情绪模式类型” ·你可以通过“如何使用心灵的肌肉力量”来学习如何安排心态,如何利用缺点和品味。

根据我们公司为20至30岁的男性和女性进行的“招聘会的兴趣调查”,关于没有工作经验的人的就业情况,“我担心我能用自己的能力做的工作(42.8%) )“结果是工作中的人际关系不安(25.2%)”。通过“工作寻找公平”,DIP更多地了解求职者的优势,找到更有可能活跃的工作,并支持下一阶段。此外,“Vitru NEXT”将继续提高寻求工作,改善服务,增强功能的求职者的便利性,并旨在提供更具吸引力的服务。

通过“VR”发现虚拟工作之旅,“我想尝试”
在“工作探索博览会”,我们设立了一个展位,您可以看到VR * 1的工作场所,我们还有一个空间,可以让您拥有公司或工作形象。
在Jolly Good的合作下,当天安装的VR可以体验各种行业,包括餐厅的大厅厨房服务和送货上门服务,如送货上门和操纵飞机的地勤服务业务。
此外,不仅员工部门的员工,而且工作场所的高级员工都在每个参展商的展位上待命,因此求职者可以听取员工看到的具体工作和公司诉求的详细信息。我会的。

网址: https//www.baitoru.com/pdt/nextshigotofair/
* 1 VR(虚拟现实):通过使用VR护目镜等,您可以看到360度,就像您在现场一样,让您体验虚拟现实的技术
※2地面处理:飞机降落后,指导停车场,检查飞机,携带航空货物等

  • 【工作探索博览会】摘要
    开放日期和时间:2019年1月26日,星期六,12:00-17:00
    地点:秋叶广场
    (秋叶原的UDX 2F,东京都千代田区寿町4-14-1)
    参展商数量:30家公司(计划)
    参与费用:免费
    参与申请方法:如果您想参观,请从计划页面的申请表申请。我们正在等待您的光临。
    https://www.baitoru.com/pdt/nextshigotofair/

<Jolly Good Co.,Ltd。概要>
Jolly Good Co.,Ltd。( https://jollygood.co.jp/ )是一家技术公司,开发高度准确的“专业VR解决方案”和AI引擎,分析VR空间中的用户行为。我们不仅为极客和疯子设计先进技术,而且为“可供区域消费者和企业使用的技术平台”设计,并向许多公司和地方政府提供。

<人力资本咨询有限公司概要>
人力资本咨询有限公司( http://www.hc2.co.jp/index.asp )将人力资源定位为支持企业活动的资本之一,以及人力资本如何创造附加值,我们专注于提高生产力和与成果的联系,为客户的产出做出贡献。从咨询到评估,培训,从人力资本管理到心理健康,我们准备各种菜单,并结合IT和传统方法,提供更有效和高效的解决方案是的。

<DIP Co.,Ltd。的概要>
通过DIP公司( https://www.dip-net.co.jp ),通过兼职招聘信息网站“Vitru”,综合招募信息网站“Hatarako Net”和护士职员招募服务“护士在Hatarako”我们的目标是通过为求职者和招聘人员提供高度便利的服务,成为改善社会的存在。 2004年5月在东京证券交易所母公司上市,2013年12月在东京证券交易所第一部上市。截至2018年2月的财政年度销售额为380亿日元。

<什么是Vitor NEXT?>
这是一个旨在作为正式雇主工作的工作信息网站。我们将利用兼职求职者的经验,支持“前进”。 2016年5月9日(星期一)将名称从“Vitru Employee”更改为“Vitru NEXT”( https://www.baitoru.com/shain/ )。它旨在通过更改网站名称来提高认识,使求职者和公司更方便和方便。

公司名称:DIP公司
代表:代表董事,总裁兼首席执行官Hideki Tomita
总公司:东京都港区六本木3-2-1六本木地下塔31F
电话:03-5114-1177(代表)
成立时间:1997年3月
资本金:10.85亿日元(截至2018年2月底)
员工人数:1,735人(2018年4月1日正式员工)*派遣,兼职,不包括管理人员业务描述:招聘信息网站管理,护理职业变更支持服务,其他